Geen bonussen meer voor jongeren
31-01-2022
De laatste tijd passen steeds meer bookmakers de bonusvoorwaarden aan. BetCity.nl en bet365 hebben nu ook aangekondigd dat spelers onder de 24 jaar geen gebruik kunnen maken van bonussen. Deze maatregelen worden genomen naar aanleiding van de nieuwe Reclamecode Online Kansspelen.
Bookmakers buigen voor de publieke opinie
Bij het opengaan van de Nederlandse kansspelmarkt was het al opvallend dat Holland Casino, als enige aanbieder, bonussen enkel voor 24 jaar of ouder beschikbaar maakten. Vanaf 1 februari zal ook BetCity.nl haar voorwaarden aanpassen en jongvolwassenen uitsluiten van bonussen. Vorige week werd ook duidelijk dat bet365 deze voorwaarden gaat hanteren.
De vele gokreclames op TV hebben ervoor gezorgd dat er een grote lobby is gestart om gokreclames in de ban te doen. Dit heeft ervoor gezorgd dat alle betrokken partijen (bookmakers, verslavingszorg en adverteerders) samen een nieuwe Reclamecode Online Kansspelen hebben ontwikkeld. In deze Reclamecode, die trouwens niet door elke aanbieder is ondertekend, staan ook beperkingen als het gaat om het uitdelen van bonussen.
De Reclamecode Online Kansspelen
De nieuwe Reclamecode is mede mogelijk gemaakt door de branchevereniging VNLOK, dat staat voor Vergunde Nederlandse Online Kansspelaanbieders. Deze branchevereniging bestaat uit de volgende aanbieders: Holland Casino, Fair Play Casino, Jack’s Casino & Sports, Nederlandse Loterij (TOTO), Batavia Casino en Zebet. Bookmakers zoals bet365 en BetCity.nl vallen dus niet onder deze branchevereniging, maar houden zich dus wel aan de Reclamecode.
De volgende bonus beperkingen staan in de Reclamecode Online Kansspelen:
- Er komt een verbod op het gebruik van bonussen voor jongvolwassenen (18-23 jaar).
- Reclame voor bonussen wordt verboden op TV, radio en in buitenreclames.
- Er komt een maximale hoogte van bijvoorbeeld welkomstbonussen, die wordt gesteld op €250.
- Bonusvoorwaarden moeten goed leesbaar worden weergegeven en begrijpelijk worden geformuleerd (B1 taalniveau).
